はじめての受入れも、団体の切り替えも。

技能実習・特定技能・日本語学習のご相談。配属後のフォローまで。

LINEで相談する（無料）

相談は無料
しつこい営業はしません
聞くだけ・見送りもOK

どちらでお困りですか？

CASE 01

はじめて受け入れる

何から始めるか分からない方へ。

受入れの流れを見る

CASE 02

監理団体を増やしたい

今の対応にお困りの方へ。

切り替えを見る

できること

必要な3つを、ひとつの窓口で。

技能実習生の受入れ支援

育成就労にも対応

特定技能の登録支援

切り替え相談OK

日本語学習のご相談

2027.04 制度改正

技能実習は「育成就労」に変わります。

NOW 技能実習

2027年4月1日

2027.4 育成就労

細目は検討段階です。最新の状況をふまえてご案内します。

いま言えること

日本語教育の費用: 受入れ側の負担とされています検討段階
求められる日本語: A2相当とされています検討段階
自社で何を準備するか: 業種と状況で変わります

CASE 01 はじめての方へ

ご相談から配属後まで、5ステップ。

1
ご相談（無料）
2
求人・面接
3
手続き・入国前教育
4
配属
5
配属後のフォロー

失敗しないために

監理団体えらびは、この3つを聞いてください。

配属したあと、誰が関わりますか？

配属後も継続して伴走します。

聞くだけでも費用はかかりますか？

無料です。見送っても構いません。

現場の実情まで分かっていますか？

組合のしくみと現場、両方からご提案致します。

CASE 02 切り替えたい方へ

いまの団体のままで、
本当にいいですか。

よくうかがうお困りごと

連絡がつきにくい
面談に来てもらえない
説明が分かりにくい
相談にのってもらえない

決めていない段階で構いません。今の状況をうかがってご提案します。

切り替えを相談する

よくあるご質問

はじめてでも相談できますか？

はい。制度の説明からご一緒します。

今の団体からの切り替えもできますか？

大丈夫です。

2027年の育成就労にも対応しますか？

対応致します。

LINEで送ると、こうなります。

送るのは、この一言で大丈夫。

ワールドリンクジャパンサポート

建設業です。受入れははじめてですが、可能でしょうか？

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